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Rappitenderos y otros repartidores digitales, a paro el 8 de octubre

Los repartidores colombianos de plataformas digitales como Uber Eat, Didi y Rappid, Glovo, iFood y Pedidos Ya, entre otras, se unirán al paro convocado para el 8 de octubre en países como Japón, Estados Unidos, Alemania, Francia, España, Brasil, México, Perú, Brasil y Ecuador y otros, para exigir a los gobiernos respectivos y los comercios que se sirven de su trabajo diario mejoras en sus condiciones laborales, informó el diario El Tiempo.

En Colombia la convocatoria se está impulsando, además, a través de las redes sociales en las que se invita a quienes derivan su sustento diario de distribuir las compras que las personas hacen a través de las plataformas digitales, a manifestarse ese día, para lo cual ya tienen establecidos horarios y rutas para hacer sus movilizaciones, dice el matutino.

El punto de partida será la calle 85 con carrera 15, en Bogotá, desde donde se dirigirán, luego de un recorrido extenso por algunas vías principales de la ciudad, hasta la 170 al norte, a las instalaciones del Ministerio del Trabajo, para exponer su pliego de peticiones.

Juan Uzcátegui, en representación de los repartidores de plataformas digitales de Colombia, quien participó en un encuentro virtual con voceros de otros 13 países que han confirmado su participación en el paro, dijo a El Tiempo que han rechazado en su totalidad los proyectos de ley que se han presentado en Colombia porque no los beneficia a ellos sino que están más a favor de las empresas como tal.

A los repartidores no siguen tratando como usuarios de las plataformas y como colaboradores, mientras que el desempeño que hacemos a diario es como el de un trabajador como tal«A los repartidores no siguen tratando como usuarios de las plataformas y como colaboradores, mientras que el desempeño que hacemos a diario es como el de un trabajador como tal», dijo Uzcátegui en dicha reunión en la que se muestran representantes de Italia, México, Brasil, entre otros.

Dijo que su pliego de peticiones se los han hecho llegar a varias plataformas y al Ministerio de Trabajo, sin que se tenga respuesta aún al respecto. En dicho pliego se solicita su reconocimiento como trabajadores y se les pague lo estipulado por la ley laboral colombiana.Fallo a favor

Esta convocatoria internacional se da justo cuando el Juzgado Sexto Laboral de Pequeñas Causas de Bogotá amparó los derechos labores de un domiciliario y ordenó al supermercado donde trabaja el pago de varias prerrogativas que contempla la ley.

El juzgado “reconoció” la existencia de una “verdadera relación laboral” entre el trabajador y el supermercado en el que trabaja y por ello ordenó el reconocimiento de sus derechos laborales, señaló Javier Almanza, coordinador del Área Laboral del Consultorio Jurídico de la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad del Rosario, quien asesoró al demandante.