Durante su más reciente alocución el presidente electo anunció el nuevo programa, buscando perfiles idóneos para las necesidades de su gobierno.
Abelardo De La Espriella, dió a conocer la creación de el “Banco de Talentos”, una plataforma para reclutar potenciales funcionarios para el nuevo gobierno, que iniciará el 7 de agosto.
Según De La Espriella, se trata de una “plataforma nacional digital de reclutamiento basada exclusivamente en el mérito”, con la que pretende “cambiar la política para siempre”.
El programa, que estaría activo durante los cuatro años de período presidencial, buscaría cerrar las brechas para acceder a las entidades públicas: “Ya no más puertas cerradas. Ya no más exclusión por región, por origen o por falta de palanca política”.
Consiste en un registro de hojas de vida para recoger perfiles idóneos para aspirar a diferentes cargos dentro de las entidades, ministerios y proyectos del nuevo gobierno.
Con ayuda de inteligencia artificial, se buscaría conectar los diferentes perfiles con las necesidades del Estado.
El presidente electo invitó a los interesados con “capacidad, experiencia y vocación de servir” a postularse en la plataforma
Igualmente el presidente electo dió a conocer el nombre de quien dirigirá la carrera de Minas y Energía: será la ingeniera electricista María Noemí Arboleda Arango quien será la jefa de la cartera de Minas y Energía desde el 7 de agosto.
Se desempeñaba como gerente general de XM, operador del Sistema Interconectado Nacional y administrador del Mercado de Energía Mayorista, anunció el presidente electo, Abelardo De La Espriella.
La ingeniera electricista asumirá el 7 de agosto con una agenda de choque diseñada para revertir la política energética del saliente Gobierno de izquierdas. De la Espriella sitúa la soberanía energética como prioridad sobre la transición verde, desde la campaña se comprometió a reactivar los contratos de exploración de petróleo y gas el mismo día de su posesión.
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